Kristianto, Aditya (2021) PROSEDUR PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN PADA PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA CABANG REMBANG. Diploma thesis, Universitas Diponegoro.
Text
TA_MANAJEMEN_Aditya Kristianto.pdf - Published Version Download (754kB) |
Abstract
Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif yang mengangkat topik
mengenai prosedur pelatihan dan pengembangan karyawan, fokus pembahasannya
adalah metode atau teknik yang digunakan dalam pelatihan dan pengembangan
karyawan pada PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk cabang Rembang. Perusahaan ini
berdiri sejak tahun 1989 dan menjadi salah satu pelopor minimart di Indonesia yang
sampai sekarang telah membuat banyak inovasi dalam kegiatan perdagangan
logistik di Indonesia, bahkan hampir di seluruh Indonesia telah terdapat Alfamart.
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan praktik manajemen sumber daya
manusia pada PT Sumber Alfaria Trijaya terutama kegiatan pelatihan yang
dilakukan pada karyawan baru dan pengembangan kepada karyawan lama yang
memenuhi kriteria untuk menuju jabatan yang lebih tinggi. Hasil penelitian
menunjukkan praktik manajemen sumber daya manusia berupa pelatihan dan
pengembangan karyawan yang dilaksanakan pada PT Sumber Alfaria Trijaya telah
memuat berbagai macam metode yang relevan dan telah mengembangkan materi
untuk pembelajaran bagi karyawan lama maupun karyawan baru.
Kata Kunci : Pelatihan karyawan, pengembangan karyawan, manajemen SDM
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci : Pelatihan karyawan, pengembangan karyawan, manajemen SDM |
Subjects: | Economics and Business > Management |
Divisions: | School of Vocation > Diploma in Management |
Depositing User: | Oktavia Perpus Vokasi |
Date Deposited: | 25 Jan 2024 08:37 |
Last Modified: | 25 Jan 2024 08:37 |
URI: | https://eprints2.undip.ac.id/id/eprint/20816 |
Actions (login required)
View Item |