ANDRIANTI, ARIANI PUTRI (2021) PELAKSANAAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI PPSDM MIGAS CEPU. Diploma thesis, Universitas Diponegoro.

Text TA_MANAJEMEN_Ariani Putri Andrianti.pdf - Published Version Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini adalah penelitian kualitatif yang bersifat deskriptif mengenai pelaksanaan pengembangan kompetensi untuk meningkatkan kinerja pegawai di Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Minyak da Gas Bumi (PPSDM Migas) Cepu. PPSDM Migas adalah instansi pemerintah pusat di bawah badan
pengembangan sumber daya manusia energi dan sumber daya mineral, kementrian energi dan sumber daya mineral. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan memahami apakah PPSDM Migas dalam melaksanakan pengembangan sumber
daya manusia dengan pengembangan kompetensi pegawai sudah sesuai dengan keterampilan yang dibutuhkan pegawai dan bagaimana PPSDM Migas melaksanakan program pengembangan kompetensi untuk meningkatkan kinerja pegawai. Dalam melakukan penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data dengan cara observasi, wawancara, dan dokumentasi. Penelitian ini dilakukan dengan menganalisis dan memahami program pelaksanaan pengembangan kompetensi pegawai apa saja yang diikuti oleh PPSDM Migas, sehingga dapat diketahui bagaimana hasil setelah mengikuti pengembangan kompetensi yaitu dengan melakukan penilaian kinerja pegawai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam melaksanakan pengembangan kompetensi pegawai, PPSDM Migas sudah melaksanakan sesuai dengan apa yang telah dibutuhkan pegawai. Bentuk program pelatihan dan pendidikan dapat dilakukan melalui diklat, uji sertifikasi, magang dan lain-lain. Program pengembangan kompetensi pegawai dilakukan berdasarkan prosedur yang sudah ditetapkan oleh perusahaan. Masing-masing individu akan mengikuti pelaksanaan pengembangan kompetensi sesuai dengan keahlian kebutuhan pekerjaan dan persyaratan yang diperlukan.
Kata kunci: PPSDM Migas, pengembangan, kompetensi, penilaian kinerja pegawai.

Actions (login required)

View Item