Maharani, Afirna Dias (2021) EKSISTENSI RAHASIA DAGANG DALAM KONTRAK KERJA ANTARA KARYAWAN DENGAN PERUSAHAAN (Studi Kasus Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia Nomor 783 K/Pid.Sus/2008). Masters thesis, Magister Kenotariatan.

Text (COVER) COVER.pdf Download (30kB)

Abstract

Rahasia dagang yang merupakan suatu bentuk hak atas kepemilikan intelektual (HaKI) tersendiri yang berbeda dari bentuk HaKI lainnya, sehingga tidaklah tepat jika ketentuan yang dibuat hanya sekedar peraturan pelaksanaan dari undang-undang HaKI lainnya. Maka dari itu Indonesia telah memiliki peraturan tentang rahasia dagang yang tertuang dalam undang-undang No. 30 Tahun 2000 tentang Rahasia Dagang Berdasarkan hal-hal tersebut maka permasalahan yang akan diteliti dalam peneltian ini adalah 1) Apakah ketentuan rahasia perusahaan yang tertuang dalam kontrak kerja antara karyawan dengan perusahaan memenuhi syarat sebagai rahasia dagang sesuai dengan UU No. 30 Tahun 2000 tentang rahasia dagang?, 2) Langkah apakah yang dapat dilakukan perusahaan dalam melindungi bocornya rahasia
perusahaan pada pihak yang tidak berhak disebabkan karena karyawan? Metode pendekatan yang akan digunakan penulis adalah pendekatan Yuridis Normatif. Spesifikasi penelitian yang digunakan adalah Deskriptif Analitis yaitu menggambarkan peraturan perundangan yang berlaku dikaitkan dengan teori-teori
hukum dan praktek pelaksanaannya. Hasil pembahasan permasalahan adalah 1) Ketentuan Rahasia Perusahaan
yang Tertuang dalam Kontrak Kerja Antara Karyawan dengan Perusahaan Memenuhi Syarat Sebagai Rahasia Dagang Sesuai dengan UU No. 30 Tahun 2000 tentang Rahasia Dagang bahwa di dalam Undang-undang Nomor 30 Tahun 2000, belum diatur secara rinci atau detail mengenai confidentiality agreement sebagai
upaya perlindungan rahasia dagang. Tanggung jawab pekerja tidak melaksanakan kewajiban sebagaimana disepakati dalam confidentiality agreement maka pekerja dapat dituntut telah melakukan wanprestasi atau perbuatan melawan hukum. Pekerja bertanggung jawab untuk mengganti kerugian sebagai bentuk sanksi perdata dengan tidak menghapuskan aspek pidana terhadap pelanggaran rahasia dagang. 2) Langkah yang dapat dilakukan perusahaan dalam melindungi bocornya rahasia perusahaan yaitu dengan berbagai cara yang sesuai dengan hukum yang berlaku. Pemilik rahasia dagang dalam menjaga nilai kerahasiaan informasi rahasia dagang yang dimiliki harus bersikap aktif dan represif. Saran: sewajarnyalah pemerintah mensosialisasikannya kepada masyarakat terutama kepada pelaku usaha yang pada umumnya tidak memahami manfaat dari
Rahasia Dagang yang dimilikinya terhadap aktivitas bisnisnya sehingga menganggap informasi rahasia tersebut sebagai informasi umum dan milik umum

Actions (login required)

View Item