MAHARANI, AFIRNA DIAS (2021) EKSISTENSI RAHASIA DAGANG DALAM KONTRAK KERJA ANTARA KARYAWAN DENGAN PERUSAHAAN (Studi Kasus Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia Nomor 783 K/Pid.Sus/2008). Masters thesis, Universitas Diponegoro.

Text (THESIS) COVER.pdf - Published Version Download (30kB)

Abstract

Rahasia dagang yang merupakan suatu bentuk hak atas kepemilikan
intelektual (HaKI) tersendiri yang berbeda dari bentuk HaKI lainnya, sehingga
tidaklah tepat jika ketentuan yang dibuat hanya sekedar peraturan pelaksanaan dari
undang-undang HaKI lainnya. Maka dari itu Indonesia telah memiliki peraturan
tentang rahasia dagang yang tertuang dalam undang-undang No. 30 Tahun 2000
tentang Rahasia Dagang
Berdasarkan hal-hal tersebut maka permasalahan yang akan diteliti dalam
peneltian ini adalah 1) Apakah ketentuan rahasia perusahaan yang tertuang dalam
kontrak kerja antara karyawan dengan perusahaan memenuhi syarat sebagai rahasia
dagang sesuai dengan UU No. 30 Tahun 2000 tentang rahasia dagang?, 2) Langkah
apakah yang dapat dilakukan perusahaan dalam melindungi bocornya rahasia
perusahaan pada pihak yang tidak berhak disebabkan karena karyawan?
Metode pendekatan yang akan digunakan penulis adalah pendekatan Yuridis
Normatif. Spesifikasi penelitian yang digunakan adalah Deskriptif Analitis yaitu
menggambarkan peraturan perundangan yang berlaku dikaitkan dengan teori-teori
hukum dan praktek pelaksanaannya.
Hasil pembahasan permasalahan adalah 1) Ketentuan Rahasia Perusahaan
yang Tertuang dalam Kontrak Kerja Antara Karyawan dengan Perusahaan
Memenuhi Syarat Sebagai Rahasia Dagang Sesuai dengan UU No. 30 Tahun 2000
tentang Rahasia Dagang bahwa di dalam Undang-undang Nomor 30 Tahun 2000,
belum diatur secara rinci atau detail mengenai confidentiality agreement sebagai
upaya perlindungan rahasia dagang. Tanggung jawab pekerja tidak melaksanakan
kewajiban sebagaimana disepakati dalam confidentiality agreement maka pekerja
dapat dituntut telah melakukan wanprestasi atau perbuatan melawan hukum.
Pekerja bertanggung jawab untuk mengganti kerugian sebagai bentuk sanksi
perdata dengan tidak menghapuskan aspek pidana terhadap pelanggaran rahasia
dagang. 2) Langkah yang dapat dilakukan perusahaan dalam melindungi bocornya
rahasia perusahaan yaitu dengan berbagai cara yang sesuai dengan hukum yang
berlaku. Pemilik rahasia dagang dalam menjaga nilai kerahasiaan informasi rahasia
dagang yang dimiliki harus bersikap aktif dan represif.
Saran: sewajarnyalah pemerintah mensosialisasikannya kepada masyarakat
terutama kepada pelaku usaha yang pada umumnya tidak memahami manfaat dari
Rahasia Dagang yang dimilikinya terhadap aktivitas bisnisnya sehingga
menganggap informasi rahasia tersebut sebagai informasi umum dan milik umum

Actions (login required)

View Item