Bangun, Fyona Admaliza Br (2023) PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN SARANA PRASARANA PERGUDANGAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN GUDANG DI PERUM PERHUTANI DIVISI REGIONAL JAWA TENGAH. Undergraduate thesis, Universitas Diponegoro.

	Text COVER_Fyona Admaliza.pdf - Published Version Download (218kB)
	Text BAB I_Fyona Admaliza.pdf - Published Version Download (495kB)
	Text DAPUS_Fyona Admaliza.pdf - Published Version Download (327kB)

Abstract

Kinerja karyawan memiliki dampak yang signifikan pada kemampuan suatu
lembaga atau perusahaan untuk sukses karena pekerjaan yang dihasilkan karyawan
dapat mewujudkan atau tercapainya tujuan perusahaan. Salah satu faktor yang
mempengaruhi kinerja karyawan gudang yaitu pengembangan sumber daya
manusia dan sarana prasarana pergudangan yang dimiliki suatu perusahaaan.
Penelitian dilakukan pada Perum Perhutani Divisi Regional Jawa Tengah.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel pengembangan
sumber daya manusia, dan variabel sarana prasarana pergudangan terhadap kinerja
karyawan gudang. Dengan metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan
deskriptif dan sampel yang digunakan adalah karyawan di Perum Perhutani Divisi
Regional Jawa Tengah dengan menggunakan metode sensus sampling. Teknik
penelitian yang digunakan pada penelitian ini menggunakan pengumpulan data
melalui penyebaran kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat
pengaruh positif dan signifikan pengembangan sumber daya manusia terhadap
kinerja karyawan gudang Perum Perhutani Divisi Regional Jawa Tengah, terdapat
pengaruh positif dan signifikan sarana dan prasarana pergudangan logistik terhadap
kinerja karyawan gudang, serta pengembangan sumber daya manusia, dan sarana
prasarana pergudangan sercara simultan pengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja karyawan gudang. Perum Perhutani Divisi Regional Jawa Tengah dapat
meningkatkan kualitas pengembangan sumber daya manusia dengan mengambil
bagian pada setiap karyawan dalam program pelatihan kerja yang menyangkut
upaya peningkatan kemampuan, pengetahuan, menambah wawasan atau sebagai
meningkatkan motivasi kerja, kepribadian kerja dan keterampilan kerja. Perum
Perhutani Divisi Regional Jawa Tengah untuk memperhatikan sarana prasarana
pergudangan seperti kondisi bangunan, ketersediaan sarana, kondisi sarana, dan
penggunaan peralatan kerja untuk meningkatkan kinerja karyawan gudang.
Kata Kunci: Kinerja Karyawan, Pengembangan Sumber Daya Manusia,
Sarana Prasarana

Actions (login required)

View Item